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河南机电高专首期“现代学徒制”试点班顺利结业

更新时间:2021-07-25

本文摘要:4月12日,河南机电高等专科学校与开元酒店管理集团(以下全名开元酒店)合作开设的酒店管理专业首期现代学徒制试验班总结和第二期决定座谈会成功召开。长春开元名都大酒店副社长刘乃华、绍兴、北京、上海松江、天津、开封京、新乡6家开元名都大酒店的人事部长、河南机电高专校长助理杨占尧、部门负责人、教师代表和学生代表参加座谈会。 会议上,校企双方首先评价了现代学徒制试验班的工作。

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4月12日,河南机电高等专科学校与开元酒店管理集团(以下全名开元酒店)合作开设的酒店管理专业首期现代学徒制试验班总结和第二期决定座谈会成功召开。长春开元名都大酒店副社长刘乃华、绍兴、北京、上海松江、天津、开封京、新乡6家开元名都大酒店的人事部长、河南机电高专校长助理杨占尧、部门负责人、教师代表和学生代表参加座谈会。

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会议上,校企双方首先评价了现代学徒制试验班的工作。第一期试验班的66名学生经过10个月的拜师学艺、职场实践,现在有数5名学生被录用的30名学生获得开元集团授予的未来星基层管理职场的资格证书,成为酒店领导职场的储备力量的约10名学生被认定为高级宴会师的重点培养对象,酒店对学生的整体评价很高。随后,双方就二期现代学徒制试点班的工作规划细节开展了协商,就学员明确提出的集体内部竞聘机会、学历拒绝、岗位置换人、培训时间连续性等问题互相交换意见。座谈会结束后,各酒店的人才负责人分别与参加第二期现代学徒制试验班的学生面对面交流,向学生说明酒店的概况,回答了学生明确提出的问题。

《教育部关于积极开展现代学徒制试点工作的意见》认为,创建现代学徒制是职业教育积极服务当前经济社会发展的拒绝,是推进职业教育体系和劳动就业体系对话发展的战略自由选择,深化产教融合、校企合作、工学融合、知行融合的有效途径。低技能型人才培养的关键在于理论与实践环节的融合,现代学徒制的培养模式融合了传统师徒言传身教的方式和现代企业的人资管理理理论,我校酒店管理专业首届现代学徒制试验班获得的利益,使我们忠实后深入开展这项工作的信心和决心。

河南机电高专校长助理杨占尧教授说。


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